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  • 企業文化

    公司使命: 為人類的現代生活提供可移動的新能源;
    企業愿景: 成為技術領先、管理一流的國際化新能源材料企業;
    企業精神: 自強不息 追求卓越;
    企業理念: 誠信、敬業、 和諧、創新;
    戰略階段: 公司發展分為五個戰略階段,即創業階段、提升階段、發展階段、鞏固階段與再發展階段;
    經營策略: 提升素質 把握機遇 穩定發展;
    質量方針: 顧客至上 先行創新 優質高容 追求卓越;
    環境方針: 綠色環保 遵守法規 節能降廢 持續改進。


    企業標志
    “PU”為北京大學(Peking University)的英文縮寫,“LEAD”代表領導、領先的意思。 “L”變為有著一往無前的速度感的表現出北大先行作為一家高科技企業力爭做潮頭的雄心偉志,表現出北大先行快速的發展勢頭。
    北大先行企業文化架構:
        1.理念建設:培育理念意識。理念是原則和基石,一切制度、流程、方法和措施都必須圍繞一確定的理念展開;
        2.環境建設:整潔舒適的內部環境體現企業的管理水平和精神風貌,和諧順暢的外部環境彰顯企業在社會中的地位和形象;
        3.制度建設:企業注重各種規章和流程的制度化建設,有規矩是企業的顯著標志,制度具有相對的穩定性。
        4.團隊建設:公正、紀律、順暢、兼容是團隊的基本要素。分工合作、權責相符,激發員工創造力和工作熱情;
        5.素質建設:通過全員讀書,全員培訓,全員學習,達到全員整體素質的提高。


    北大先行企業文化方針:
        個人要置于團隊之中,謙虛謹慎,永不滿足;
        追求質樸、穩健、和諧、兼容并蓄的境界;
        寬容努力的失敗及誠實的錯誤;
        根除雖然微不足道,但明知故犯的錯誤;
        融入社會,成為社會的重要部分,承擔企業的社會責任。

    金三角娱乐场
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